Ruszyła nowa edycja Pocztowej Akademii Kariery

Kilkuset studentów i absolwentów z całej Polski zgłosiło się do nowej edycji programu płatnych praktyk, organizowanego przez Pocztę Polską. Wybrano 22 osoby, które najlepiej spełniły wymagania rekrutacyjne. Przez najbliższe trzy miesiące będą poznawać tajniki pracy w różnych działach jednej z największych firm w Polsce.

- To kolejna edycja Pocztowej Akademii Kariery, do której chętnie zgłaszają się kandydaci z całej Polski. Część uczestników dołączy później na stałe do społeczności 50 tysięcy pocztowców, z czego bardzo się cieszymy - mówi Paulina Stronczyńska, Dyrektor Biura Rekrutacji i Partnerów Biznesowych HR Poczty Polskiej. I wyjaśnia cele programu: - Trwający proces transformacji Poczty to działanie długofalowe, którego celem jest przekształcenie Spółki w nowoczesną firmę logistyczno-finansowo-handlową. Aby go skutecznie zrealizować, trzeba znaleźć pracowników z kompetencjami przydatnymi w różnych obszarach działalności, w tym osoby młode, których kreatywność i dynamika wspomagają rozwój firmy.

Tak działa program

Pocztowa Akademia Kariery to program organizowany po raz szósty. Obecna edycja ruszyła od lipca i potrwa do końca września. Projekt powstał z myślą o studentkach i studentach (III roku studiów licencjackich, IV-V roku studiów magisterskich) oraz absolwentach (w wieku do 30 lat), którzy chcą zdobyć praktyczne doświadczenie zawodowe.

Nowi praktykanci biorą udział w realnych projektach, uczą się od doświadczonych pracowników i rozwijają kompetencje. W ramach zajęć odwiedzą także sortownię Poczty Polskiej oraz placówki pocztowe.

Gdzie trafili praktykanci

Praktykanci zostali przydzieleni do wybranych działów w centrali Poczty oraz w regionach w całej Polsce. To m.in.: Departament Informatyki, Departament Logistyki, Dział Floty Transportowej, Dział Operacji Międzynarodowych, Dział Badań Marketingowych, Wydział Planowania i Organizacji Szkoleń, Dział Kalkulacji Kosztów i Rachunkowości, Wydział Compliance, Wydział Sporów Sądowych i Prawa Pracy, Dział Polityki Finansowej czy Dział Zarządzania Siecią Placówek Zewnętrznych.

Od Akademii do stałej pracy

Celem programu jest wyszkolenie specjalistów, którzy po zakończeniu praktyk będą gotowi do podjęcia samodzielnej pracy. Pocztowa Akademia Kariery nie kończy się bowiem na trzymiesięcznej praktyce. Dla najbardziej zaangażowanych i wyróżniających się uczestników, którzy wykażą się inicjatywą, rzetelnością i chęcią dalszego rozwoju, Poczta Polska przewiduje możliwość kontynuowania współpracy w ramach stałego zatrudnienia.