Poczta Polska uczestniczy w obchodach Dnia Osób z Niepełnosprawnością

Eksperci Poczty Polskiej będą promować zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami. Przedsięwzięcie organizowane jest podczas ogólnopolskiego Dnia Osób z Niepełnosprawnością „Sięgnij po sukces” (11 maja 2018 r.) w wybranych placówkach ZUS, przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wspólnie z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Centralnym Instytutem Ochrony Pracy – Państwowym Instytutem Badawczym oraz Instytutem Transportu Samochodowego.

Przedstawiciele Poczty Polskiej wspólnie z działaczami Fundacji Aktywizacja będą udzielać informacji na temat możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych. W Poczcie Polskiej wzrosło ono w ubiegłym roku o ponad 20% i cały czas systematycznie się zwiększa. Z przedstawicielami Poczty Polskiej oraz Fundacji Aktywizacji, będzie można spotkać się w 14 miastach w siedzibach ZUS lub innych miejscach, w których organizowane są obchody Dnia Osób z Niepełnosprawnością.

Poczta Polska nawiązała współpracę z podmiotami wspierającymi aktywizację osób z niepełnosprawnościami w ramach pilotażowego programu „Praca-Integracja” finansowanego przez PFRON. Fundacja Aktywizacja nie tylko rekrutuje kandydatów i świadczy usługi z zakresu doradztwa zawodowego, ale również prowadzi szkolenia dla kandydatów oraz kadry menedżerskiej Poczty Polskiej. W ciągu najbliższych dwóch lat zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w Poczcie Polskiej ma się zwiększyć o kolejne 400 osób. Docelowo będą oni pracować w placówkach pocztowych i sortowniach.

- Niepełnosprawność nie może wykluczać. Jako największy pracodawca i strategiczna Spółka Skarbu Państwa, przykładamy szczególną uwagę do aktywizacji zawodowej tej grupy społecznej. Nasze doświadczenie przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością pokazało, że są to pracowite, zaangażowane i godne zaufania osoby, z którymi chętnie podejmujemy współpracę na różnych stanowiskach - mówi Agnieszka Grzegorczyk, Dyrektor Zarządzająca Pionem Kapitału Ludzkiego w Poczcie Polskiej.

Poczta Polska wielokrotnie udowodniła, że jest otwarta na rozwiązywanie problemów, z którymi borykają się osoby z niepełnosprawnościami. Dotyczy to zarówno usprawnień infrastruktury, jak też dostosowania pewnych usług (m.in. Envelo) do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, czego potwierdzeniem są otrzymywane przez spółkę nagrody: Certyfikat „Obiekt bez barier” dla placówek pocztowych spełniających wymogi dostosowania dla osób z niepełnosprawnościami, Medal Przyjaciel Integracji (2015 r.), tytuł Lidera Dostępności za sieć dostępnych placówek pocztowych (2016 r.), czy Pracodawcy Godnego Zaufania w kategorii „Firma Przyjazna Niepełnosprawnym” (2018 r.). Dodatkowo od października ubiegłego roku prowadzona jest ogólnopolska kampania informacyjna „Poczta bez barier” skierowana do osób z niepełnosprawnościami i ich bliskich.

-----

Lokalizacje spotkań:

• Białystok, Odział ZUS, ul. Młynowa 29,
• Bydgoszcz, Akademicka Przestrzeń Kulturalna przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Królowej Jadwigi 14,
• Gdynia, Laboratorium Innowacji Społecznych, aleja Zwycięstwa 96/98,
• Gorzów Wielkopolski, Wojewódzka i Miejska Biblioteka Publiczna, ul. Sikorskiego 107,
• Szczecin, Jasne Błonia Park Kasprowicza,
• Lublin, Odział ZUS, ul. T. Zana 36,
• Olsztyn, Odział ZUS, Plac Konsulatu Polskiego 4,
• Opole, Centrum Dialogu Obywatelskiego, ul. Koraszewskiego 7/9,
• Kielce, budynek ZUS ul. Kolberga 2A,
• Kraków, os. Teatralne 15,
• Łódź, Odział ZUS, 90-431 Łódź, ul. Zamenhofa 2,
• Poznań, Uniwersytet Ekonomiczny, Centrum Edukacyjne Usług Elektronicznych ul. Towarowa 55,
• Warszawa, III Odział ZUS, ul. Czerniakowska 16,
• Zabrze, Oddział ZUS, ul. Szczęść Boże 18.